Verandering gaat over aanpassingen, transformaties, overgangen en revoluties. Alles verandert voortdurend, soms heel langzaam en subtiel dan weer plotseling radicaal.

Bedrijven reorganiseren, fuseren of nemen elkaar over. U bent als professional betrokken bij een veranderingsproces. U hebt behoefte aan overleg en feedback over uw aanpak, manier van diagnose stellen en eigen rol en vaardigheden.

De volgende interventies bieden wij u:

• omgaan met weerstand

• ´managen´van veranderingen

• omgaan met cultuurverschillen

• effectief communiceren

• hindernissen overbruggen